Deskripsi

PT Platinum Ceramics Industry (PT PCI) is a leading ceramic tiles manufacturer that puts quality and innovation of its products ahead. Established in October 19, 1971, we were firstly known as PT Asia Industri Keramik. We have produced many varieties of ceramic tiles for floors, walls, and decorations with the best quality and has been distributed towards millions of our customers around the world. PT PCI owns two widely know brands: Platinum Ceramics and Asia Tile. All of our products under our brands put forward a high standard in manufacturing process through continuous innovations and emphasize on consistence of quality. Our factory is the first ceramic tiles factory in Indonesia that uses digital automation machine with modern technology to produce ceramic tiles. All of our product range has passed the based on the SNI & EN standard from LPBPK Bandung Laboratory as well as overseas.

Lokasi

Platinum Ceramics Industry

Jl. Panglima Sudirman 23 - 25 Surabaya, Jawa Timur


google map responsive

Social Media

Report this company

Lowongan Pekerjaan di Platinum Ceramics Industry

Jika disimpulkan, merchandiser adalah seseorang yang mengatur tata letak produk agar menarik untuk dibeli oleh pelanggan di toko. Selain itu,

Full Time

Jika disimpulkan, merchandiser adalah seseorang yang mengatur tata letak produk agar menarik untuk dibeli oleh pelanggan di toko. Selain itu,

Full Time

Jika disimpulkan, merchandiser adalah seseorang yang mengatur tata letak produk agar menarik untuk dibeli oleh pelanggan di toko. Selain itu,

Full Time

Jika disimpulkan, merchandiser adalah seseorang yang mengatur tata letak produk agar menarik untuk dibeli oleh pelanggan di toko. Selain itu,

Full Time

Bertanggungjawab terhadap visual merchandising (VM) di toko, untuk mendukung pencapaian target penjualan. Memberikan training dan pengarahan untuk

Full Time

  • Maksimal 35 tahun
  • Minimum S1 segala jurusan
  • Mempunyai SIM C & SIM A serta kendaraan pribadi
  • Komunikati

Full Time

  • Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuha

Full Time

  • Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuha

Full Time