• Bertanggung jawab atas pencapaian target/kinerja penjualan dengan memanfaatkan sumber daya dan investasi yang dialokasikan secara tepat serta bertanggung jawab atas pengembangan pasar, distribusi, dan penetrasi produk di area masing-masing
• Membangun, mengembangkan, dan memperkuat infrastruktur distribusi termasuk menetapkan target penjualan yang jelas baik nilai maupun volume, memonitor kinerja penjualan serta kebutuhan jumlah tenaga penjual di setiap cabang distributor
• Mencapai lebar/cakupan distribusi dengan memperluas ke wilayah geografis baru dan saluran baru atau peluang pelanggan di area khusus
• Membangun kemitraan yang kuat dengan pelanggan potensial dan pemangku kepentingan utama di area masing-masing termasuk menjaga kerjasama yang saling menguntungkan dengan outlet-outlet (Apotek/Toko Obat, PBF/Pedagang Besar, Bidan/Bidan Praktek Swasta, Local Key Account dan Toko Obat dan Perbekalan/Perdagangan Umum)
• Pemantauan dan hubungan yang erat dengan distributor dan tenaga kerja mereka, dengan kualitas yang terjamin penuh
• Memiliki & mendorong semua inisiatif penjualan utama yang berasal dari Wilayah dan Kantor Pusat termasuk memastikan semua program perdagangan atau konsumen dibagikan dan diimplementasikan dengan baik di setiap cabang distributor
• Mengelola semua bawahan langsung (DKT Sales Field Force) dan tim sales force distributor termasuk menetapkan target penjualan untuk setiap tim lapangan, meninjau dan memonitor tim lapangan Fix Journey Plan (FJP) untuk meningkatkan kinerja cakupan serta meningkatkan kemampuan tim termasuk presentasi pengetahuan produk, permainan peran kepada pelanggan utama
• Memastikan dan mengelola kecukupan stok untuk promosi bulanan, memelihara 

Pengalaman:

• Gelar sarjana di semua jurusan dengan pengalaman minimal 5 - 7 tahun di bidang penjualan/komersial, terutama di industri OTC/Farmasi dan atau FMCG
• Memiliki pengalaman yang kuat dalam mengelola cabang distributor dan tim tenaga penjualan
• Pengalaman dalam saluran distribusi Apotek dan Bidan akan menjadi nilai tambah.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan yang kuat untuk mengidentifikasi masalah & menghasilkan hipotesis dan solusi
• Mampu membangun dan memimpin tim
• Memiliki kepribadian yang dinamis dan lincah
• Memiliki kemampuan interpersonal dan negosiasi yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris & Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan
• Bersedia ditempatkan di mana saja atau pindah lokasi