Sebagai seorang Trainer & Maintainer Officer, peran ini memiliki tanggung jawab penting dalam pelatihan dan pemeliharaan. Tugas utama dari pekerjaan ini adalah memberikan pelatihan kepada karyawan atau personel terkait keterampilan, pengetahuan, dan prosedur kerja yang relevan dengan peran dan tanggung jawab mereka.
Seorang Trainer & Maintainer Officer harus memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif kepada para peserta pelatihan. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan kualifikasi dan kompetensi individu, sehingga mereka dapat melaksanakan tugas mereka dengan lebih baik dan efisien.
Tanggung Jawab
Responsible for the implementation of training according to customer requests direct and indirect
implementation of training new product to customer requests direct and indirect
Coordinate and monitor training report enrollment, schedules, costs, and equipment
Conceptualize training materials based on data , SOP and research
Maintain a database of all training materials
Conduct customer surveys statisfaction
Persyaratan
Pengalaman:
2 - 3 Tahun
Minimum 2 years experience in Training Program
Good interpersonal skills and communication with all levels of management
Excellent verbal and written communication skills
Able to analyze problems and strategize for better solutions
Harap lengkapi data diri sebelum mengirimkan lamaran untuk membuat perusahaan tertarik dengan Anda!
Data diri yang tidak lengkap TIDAK AKAN dibalas dan dipanggil oleh perusahaan! Update Resume Sekarang
Abaikan jika sudah.
