Operasionalisasinya mendidi. Rangkaian proses mengajar, memberikan dorongan, memuji, membentuk contoh dan membisakan
- Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
- Membuat sistem Human Capital yang efektif dan efisien.
- Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan.
- Melakukan k
Berperan dan bertugas dan memiliki tanggung jawab yang sangat rumit. Diperlukannya manajemen yang baik dan tepat untuk mengelola agar tidak timbul masalah ketika berhubungan dengan unit kerja lain
PT Servisindo Sejahtera Indonesia,melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Administrasi di Sejabodetabek yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor,
- Menjalankan fungsi administrasi penjualan di cabang
- Menjalankan fungsi finance (billing, collection, treasury, budgeting, controlling), pajak dan accounting di cabang
- Menjalankan fungsi HRD di cabang
- Mengkoordinir tim penjualan yaitu para sales agar dapat terus meningkatkan penjualan barang yang ditawarkan. Setidaknya penjualan harus sesuai dengan target yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Membantu sales dengan cara m
- Memastikan konsumen merasa puas dengan layanan toko
- Memastikan penjualan toko mencapai target yang telah ditentukan.
- Memastikan para sales mencapai target penjualan seperti yang diharapkan
- Memasti
- Bertugas untuk menjembatani manajer du atasnya serta staf dibawahnya
- Melaporkan kepada manager mengenai perkembangan pekerjaan di lapangan
- Memastikan staf bekerja dengan baik dan sesuai target
Memperkenalkan perusahaannya pada publik maupun memberikan pelayan pada konsumen atau pelanggan
- Supply chain manajemen menyangkut pertimbangan mengenai lokasi setiap fasilitas yang memiliki dampak terhadap aktivitas dan biaya dalam rangka memproduksi produk yang diinginkan pelanggan dari supplier dan pabrik hingga disimpan