Memastikan bahwa agen bekerja secara efisien, produktif, dan sesuai dengan tujuan dan kebijakan perusahaan. Membantu meningkatkan kinerja agen dan kontribusi mereka terhadap kesuksesan perusahaan.
Ringkasan
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Menyusun strategi penjualan Agent
- Membangun hubungan kerjasama yang baik dengan Agent dan Customer
- Melakukan evaluasi kinerja tim
- Melakukan training bulanan dengan Member Agent
- Melakukan koordinasi dengan Department lainnya terkait kebutuhan penjualan Agent
Persyaratan
Pengalaman:
3 - 4 Tahun- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Agent Coordinator
- Memiliki kemampuan dalam presentasi, serta komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Memiliki Integritas, jiwa kepemimpinan dan perilaku yang baik
- Memiliki kemampuan yang baik dalam melakukan analisis dan penyelesaian masalah
Skill
- presentation
- Microsoft Office
- Communications
Tunjangan
Dibicarakan saat interviewInsentif
Dibicarakan saat interviewWaktu Kerja
-
Formal