Untuk menjadi Supervisor Hukum yang sukses, Anda perlu memiliki gelar sarjana dalam hukum dan pengalaman kerja yang relevan dalam hukum bisnis atau korporat.
Anda harus memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan etika bisnis yang relevan, serta kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk berpikir kritis.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan yang kuat juga sangat penting untuk memimpin tim hukum perusahaan dengan efektif.
- Membantu atasan dalam menyelesaikan tugas-tugas harian, baik yang bersifat rutin maupun khusus serta menjadi perantara antara pihak-pihak yang ingin berhubungan dengan atasan dengan mengaturkan jadwal pertemuan.
- Membuat risalah meeting dan melakukan follow up terkait pemenuhan deadline risalah meeting.
- Memastikan isi dari perjanjian distribusi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan memastikan perubahan dalam perjanjian distribusi sudah diketahui oleh semua pihak yang terkait didalamnya.
- Monitoring masa berlaku dan validasi keabsahan data yang tertera di bank garansi dan monitoring kesesuaian dan ketepatan waktu pengurusan perjanjian distribusi dan bank garansi.
- Memberikan tinjauan secara hukum mengenai isi dari perjanjian kerjasama (MOU) dan melakukan review terhadap isi MOU agar sesuai dengan ketentuan hukum dan perundang-undangan yang berlaku.
- Melakukan kontrol pencapaian BSC Departemen setiap bulannya, dan monitoring pencapaian IPM masing-masing staff demi tercapainya visi & misi perusahaan.
Pengalaman:
1 - 2 Tahun
- Pendidikan Minimal S1 Hukum.
- Memiliki pengalaman di bagian Legal / Accounting dengan posisi yang sama minimal 1 tahun.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, tegas, rapi dan teliti.
- Memiliki negotiation skills, interpersonal skills, time management serta problem solving yang baik.
- Tunjangan Transportasi, Makan dan Kesehatan
- Pelatihan kerja dari Internal maupun Eksternal serta Institusi Profesional
- Kesempatan pekerjaan serta karir yang stabil dan meningkat
Dibicarakan saat interview
