LokerH

Seorang APJ Quality Control bertanggung jawab untuk memastikan produk-produk perusahaan memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan sebelum dirilis ke pasaran. Tugas-tugas utama meliputi melakukan inspeksi kualitas pada bahan baku da

Seorang Koordinator Lapangan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengoordinasikan kegiatan di lapangan, memastikan kelancaran pelaksanaan proyek dan operasional. Mereka memainkan peran penting dalam mengawasi tim lapangan dan memastika

Seorang Manajer Proyek Interior adalah individu yang bertanggung jawab atas pengelolaan proyek interior dari awal hingga akhir. Tugas utamanya adalah merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi semua aspek proyek interior, mulai dari desa

brand activation adalah kegiatan dan interaksi yang dilakukan sebuah brand kepada pelanggannya untuk meningkatkan ketertarikan mereka pada brand

Mencapai tujuan departemen dengan mengawasi staf dan mengatur proses kerja. Menerapkan dan menegakkan sistem, prosedur, dan kebijakan. Memantau produktivitas karyawan dengan memberikan feedback dan pelatihan yang bermanfaat. Menetap

Adapun tugas dan tanggung jawab dari management trainee adalah sebagai berikut: menyelesaikan tugas-tugas dan membantu pekerjaan lainnya setiap hari. berpartisipasi dalam meeting, workshop, dan juga kelas-kelas lainny

Seorang Development Supervisor memiliki tugas dan tanggung jawab untuk merencanakan, mempersiapkan, mengimplementasikan dan mengevaluasi seluruh proses pelatihan yang ditujukan kepada karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kemam

Tanggung Jawab dan Deskripsi Pekerjaan. Programmer adalah penulis dan penguji kode yang digunakan untuk membuat program perangkat lunak. Mereka mengubah desain program yang dibuat oleh developer untuk menjadi instruksi yang dapat di

IT Officer bertanggung jawab dalam web programming, penanganan masalah system networking dan pemeliharaan sistem infrastruktur dan aplikasi yang digunakan pada Satuan Kerja Indonesia Climate Change Trust Fund.

Salah satu divisi yang memiliki tugas dan bertanggung jawab dalam mengelola karyawan di perusahaan adalah human resource development (HRD). Rincian tugas HRD adalah mengadakan rekrutmen, melakukan pelatihan, menentukan salary, dan m