Supervisor: Warehouse: Apa Saja Tugas Dan Tanggung Jawabnya?

Supervisor adalah seorang individu atau sekelompok orang yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan membimbing karyawan dalam organisasi atau perusahaan untuk memastikan kinerja mereka sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Beberapa tugas seorang supervisor meliputi memberikan arahan, memotivasi, mengembangkan keterampilan, memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik dan dukungan dalam mencapai tujuan organisasi.

Supervisor juga bertanggung jawab untuk memastikan keselamatan kerja dan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan. Seorang supervisor yang baik memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan yang efektif, dan keterampilan organisasi yang solid.

Temukan Loker Supervisor Di Sini

Apa Saja Tugas dan Tanggung Jawab Supervisor?

Tugas dan tanggung jawab seorang supervisor bervariasi tergantung pada perusahaan atau organisasi tempat mereka bekerja, tetapi umumnya mencakup hal-hal berikut:

  1. Mengawasi Karyawan: Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi karyawan dan memastikan bahwa mereka melakukan pekerjaan mereka dengan benar. Ini mencakup memberikan arahan dan instruksi untuk menyelesaikan tugas, serta memastikan bahwa karyawan memahami harapan dan standar kinerja yang telah ditetapkan.

  2. Mengembangkan Karyawan: Supervisor bertanggung jawab untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan mereka, memberikan pelatihan dan umpan balik, serta menciptakan rencana pengembangan karir untuk membantu karyawan mencapai tujuan mereka dalam perusahaan.

  3. Menyelesaikan Masalah: Supervisor harus dapat menyelesaikan masalah dan konflik antara karyawan, serta memastikan bahwa masalah-masalah yang timbul dalam tim atau departemen segera ditangani dengan baik.

  4. Memantau Kinerja: Supervisor harus memantau kinerja karyawan secara teratur dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk membantu meningkatkan kinerja karyawan. Ini melibatkan pemantauan kualitas pekerjaan dan produktivitas, serta mengidentifikasi masalah yang mungkin terjadi dan mengambil tindakan untuk memperbaikinya.

  5. Mengatur Jadwal: Supervisor bertanggung jawab untuk mengatur jadwal karyawan dan memastikan bahwa jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan bisnis. Ini mencakup merencanakan jadwal kerja, memantau absensi, dan memberikan waktu cuti.

  6. Menerapkan Kebijakan: Supervisor bertanggung jawab untuk memastikan bahwa karyawan mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan, serta menjelaskan dan memberikan sanksi jika diperlukan.

  7. Meningkatkan Efisiensi: Supervisor harus mengidentifikasi dan menerapkan perbaikan proses dan praktik kerja untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas karyawan.

  8. Mengelola Anggaran: Supervisor bertanggung jawab untuk memastikan bahwa anggaran departemen atau tim terkendali dan tidak melampaui batas yang ditetapkan.

  9. Meningkatkan Keselamatan Kerja: Supervisor bertanggung jawab untuk memastikan bahwa karyawan bekerja dengan aman dan mematuhi standar keselamatan kerja yang ditetapkan.

  10. Meningkatkan Hubungan Tim: Supervisor harus menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif, mempromosikan kerjasama dan tim kerja, dan membangun hubungan yang baik antara karyawan dan manajemen.

Berapa Gaji Supervisor di Indonesia?

Gaji seorang supervisor di Indonesia bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti lokasi, pengalaman, dan jenis industri.

Namun, secara umum, gaji supervisor di Indonesia berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Supervisor dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan tanggung jawab yang lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Selain gaji pokok, supervisor juga mungkin mendapatkan tunjangan, bonus, dan fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan di mana mereka bekerja. Harap dicatat bahwa ini hanya perkiraan dan gaji sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada banyak faktor.

Perlu juga untuk diingat bahwa informasi gaji ini hanya sebagai panduan umum dan TIDAK UNTUK dijadikan sebagai patokan, karena setiap gaji dari masing-masing dapat berbeda-beda, semua itu tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan di atas.


Jadi? apakah kamu siap untuk melamar pekerjaan sebagai Supervisor? Yuk langsung bikin resume kamu di sini.

Penting: Loker Headquarters tidak pernah meminta bayaran sepeserpun dari kandidat yang melamar kerja. Jika ada perusahaan yang meminta biaya untuk proses lamaran, sebaiknya abaikan dan laporkan kepada kami melalui email help[@]lokerhq.com


  • Follow Us: