Job Description :
1. Melayani dan menerima transaksi pembayaran (Tunai/Non Tunai) dengan akurat dan efisien
2. Memastikan jumlah pendapatan (Tunai/non tunai) sesuai dengan total transaksi
3. Membuat Laporan pendapata
Bertanggung jawab mengelola dan mengurus aspek perpajakan perusahaan atau klien. Bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan atau klien mematuhi aturan perpajakan yang berlaku dan membayar kewajiban pajak dengan benar dan tepat w
Berfokus pada tugas-tugas akuntansi dan administratif dalam departemen keuangan perusahaan. Pengelolaan Transaksi keuangan, pengelolaan jurnal, penyusunan laporan keuangan, rekonsiliasi bank, pengelolaan pembayaran dan tagigan, peme
berfokus pada tugas-tugas akuntansi dan administratif dalam departemen keuangan perusahaan. Pengelolaan transaksi keuangan, pengelolaan jurnal, penyusunan laporan keuangan, pengelolaan pembayaran dan tagihan, rekonsiliasi bank, pemenuhan
Bertanggung jawab untuk mengatur dan mengkoordinasikan berbagai aspek logistik, termasuk pengiriman, penyimpanan, distribusi, dan manajemen persediaan.
Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan pemeliharaan serta pengembangan infrastruktur fisik perusahaan. Pengawasan proyek konstruksi atau renovasi, bertanggung jawab untuk memastikan infrastruktur dan fasil
bertanggung jawab mendukung kelancaran operasional dan manajemen kantor. Penglolaan dokumen, penerimaan dan pengiriman komunikasi, penjadwalan dan perencanaan, pengelolaan inventaris, perngarsipan, penerimaan tamu, pelaporan dan dokumen.
Mengelola dan mengontrol dokumen-dokumen yang terkait dengan kegiatan penelitian dan pengembangan produk atau proyek.Kemampuan organisasi yang baik, detail-oriented, pemahaman yang kuat tentang dokumen teknis, kepatuhan terhadap regulasi
Berfokus pada inovasi, penelitian, pengembangan produk, dan pemahaman mendalam tentang tren industri. Menjaga daya saing dan inovasi perusahaan.Membutuhkan kombinasi keterampilan teknis, analitis, dan kreatif yang kuat untuk mendukung ke
Mendukung departemen keuangan dan akuntansi yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan perusahaan, pemeliharaan catatan keuangan yang akurat, serta pelaporan keuangan yang tepat waktu. Memerlukan pemahaman yang baik tentang prinsip-
Mendukung berbagai aspek manajemen sumber daya manusia di suatu organisasi. Berinteraksi dengan karyawan, mengurus administrasi kepegawaian, memberikan dukungan dalam rekrutmen, pelatihan, dan aktivitas pengembangan sumber daya manusia.