Industri
Sumber Daya Manusia / Personalia
Pendidikan
Diploma/D1/D2/D3
Kepala Cabang (Branch Manager) Adapun tugas dan tanggung jawab Kepala cabang (Branch Manager) adalah:
Menyiapkan rencana bisnis untuk cabang. Menyusun kebijakan cabang sesuai dengan petunjuk kantor pusat. Memotivasi bawahan dan rekan kerja . Mengambil keputusan bisnis. Mengawasi & melaksanakan operasional Cabang Mengatur serta mengelola seluruh karyawan Cabang Memastikan semua pekerjaan di cabang berjalan sesuai SOP Mengawasi pencapaian target team sales sesuai SOP perusahaan Pengalaman: 2 - 3 Tahun
Umur 30 – 45 tahun Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang Kargo, Logistik,& Perbankan Memahami kegiatan & prosedur operasional cargo Berjiwa marketing / sales Memiliki kemampuan dalam komunikasi Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Internet Memiliki intregritas tinggi, loyal, berdedikasi tinggi, disiplin dan bertanggung jawab Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara individual maupun team Berdomisili di Samarinda dan sekitarnya / Bersedia ditempatkan di Samarinda
Dibicarakan saat interview
Dibicarakan saat interview
