HR Admin Intern dirancang untuk memberikan pengalaman praktis dalam dunia HR, membantu dengan tugas-tugas administratif, dan memberikan pemahaman tentang operasi departemen HR. Kesempatan berharga untuk memahami bagaimana departemen HR beroperasi dan mempersiapkan diri untuk karir di bidang ini. Dapat membangun dasar yang kuat untuk kemajuan lebih lanjut dalam bidang Sumber Daya Manusia.
Ringkasan
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Mendukung tim Human Capital dalam mengelola dan menjaga berkas karyawan, dokumen, dan database yang terkait
- Mengisi dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, absensi, dan catatan kerja
- Menangani permintaan administrasi umum dari departemen Human Capital
- Membuat dan mengelola kontrak kerja karyawan
- Membuat laporan bulanan departement Human Capital
Persyaratan
Pengalaman:
Fresh Graduate - 1 Tahun- Pendidikan minimal D3 atau sedang menjalani program Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Penguasaan komputer, terutama penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan administratif yang baik dengan perhatian terhadap detail dan akurasi
- Kemampuan untuk mengatur dan mengelola tugas-tugas dengan baik, serta kemampuan multitasking
- Memiliki integritas yang tinggi dan menjaga kerahasiaan informasi karyawan
- Kemampuan bekerja sama dalam tim dan berinteraksi dengan beragam orang dalam organisasi
- Sikap belajar yang positif dan kemauan untuk memahami proses-proses HR yang kompleks
- Domisili Bali
Skill
- Microsoft Word
- Communications
Tunjangan
Dibicarakan saat interviewInsentif
Dibicarakan saat interviewWaktu Kerja
-
Formal