LokerH

Seorang Sales Supervisor adalah seorang pemimpin tim penjualan yang bertanggung jawab untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengelola kegiatan penjualan.

Pekerjaan Sales and Marketing adalah sebuah posisi yang bertanggung jawab untuk memasarkan produk atau jasa dan menjualnya kepada pelanggan.

Dalam pekerjaan ini, tugas utamanya adalah untuk mengidentifikasi dan menjangkau pasar

Pekerjaan Service Engineer adalah posisi yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa produk atau jasa yang ditawarkan oleh perusahaan dapat berfungsi dengan baik dan memenuhi standar kualitas yang ditentukan.

Seorang Service

Sales RRO (Regional Representative Officer) adalah posisi penjualan di perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengembangkan bisnis di wilayah geografis tertentu. Tugas utama seorang Sales RRO adalah menjalin hubungan baik dengan pelangg

Seorang Executive Assistant / Secretary adalah orang yang bekerja langsung dengan eksekutif atau manajer senior dalam perusahaan dan bertanggung jawab untuk menyediakan dukungan administratif dan manajerial. Tugas seorang Executive Assis

Seorang HR Business Partner (HRBP) adalah seorang profesional HR yang bertindak sebagai konsultan internal untuk manajemen senior dalam perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan kebijakan dan praktik HR sesuai dengan tujuan s

Seorang HR Business Partner (HRBP) adalah seorang profesional HR yang bertindak sebagai konsultan internal untuk manajemen senior dalam perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan kebijakan dan praktik HR sesuai dengan tujuan s

Seorang HR Business Partner (HRBP) adalah seorang profesional HR yang bertindak sebagai konsultan internal untuk manajemen senior dalam perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan kebijakan dan praktik HR sesuai dengan tujuan s

Seorang Logistic & Demand Planning Specialist bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi operasi rantai pasokan dari perusahaan. Tugas utama mereka adalah untuk memastikan bahwa produk dan material tersedia di

Seorang Compensation Benefit Staff bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan memelihara program kompensasi dan manfaat bagi karyawan di sebuah perusahaan. Tugas utama mereka adalah untuk memastikan bahwa karyawan diberi