• Meyakinkan dan mengontrol semua kegiatan di Departemen HRD agar dapat berjalan dengan baik sesuai prosedur dan ketentuan yang digariskan oleh top management baik untuk Head ofice maupun Site office
• Meyakinkan dan mengontrol semua kegiatan administrasi pekerja berjalan baik
• Meyakinkan bahwa semua kebijakan top management tentang HRD dapat dijalankan dengan baik sesuai peraturan dan prosedure yang berlaku
• Meyakinkan semua pekerjaan HRD termonitor dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal maupun internal

Pengalaman:

• Minimum Sarjana D3, Psikologi atau yang lainnya
• Pengalaman Kerja minimal 5 Tahun dibidangnya (Kontraktor lebih disukai)
• Memahami peraturan perundangan ketenagakerjaan dan perizinan di Indonesia
• Memahami peraturan tentang Jamsostek serta Asuransi Kesehatan lainnya
• Memahami peraturan perundangan tentang pajak penghasilan Pph 21
• Mampu menggunakan software tentang perhitungan gaji atau payroll
• Memiliki sertifikat tentang HRD, KPI, Management Personel, dan lainnya
• Mampu memberikan pengarahan kepada pekerja, dan memberikan training jika diperlukan
• Mampu menjadi contoh kedisiplinan dan tanggung jawab kepada pekerja
• Familiar dan bisa mengoperasikan komputer (Microsoft Office, Program HRD, lainnya)
• Faham dan Terbiasa mengunakan rumus dalam Ms Excell seperti Vlookup, Countif, Pivotable, diagrams, dll
• Berdomisili di Kota Tangerang
• Bersedia ditempatkan di Head Office, Karawaci Tangerang