Ringkasan

Deskripsi

Manajemen personalia ini berfokus dalam upaya untuk memaksimalkan kinerja dari setiap karyawannya sesuai dengan posisi serta tugas mereka di dalam suatu perusahaan atau unit bisnis.

Tanggung Jawab

  • Menindak karyawan yang tidak disiplin (harus tegas),
  • Membuat surat kontrak kerja dan memberikan rekomendasi naik jabatan,
  • Bertanggung jawab mengurus gaji karyawan, absensi, izin, dll,
  • Mengurus pelatihan / training / pembinaan kepada karyawan,
  • Merekrut karyawan, promosi, demosi, dan transfer,
  • Membuat kebijakan kantor, seperti: jam masuk kantor, jam pulang, pakaian, dll.

Persyaratan


  • Wanita

  • Usia maksimal 30 tahun

  • Lulusan S1 Psikologi

  • Adaptif, analitis, inovatif, komunikatif

  • Dapat bekerja di bawah tekanna & kerjasama tim

  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya

  • Memahami manajemen SDM (Training, Penilaian kinerja, dll)



PERSYARATAN :



Lamaran, CV, Fotocopy Kartu Keluarga ,Pas foto 4x6 sebanyak 2 lembar, Fotocoppy ijazah terakhir

Skill

  • staffing
  • human resource

Tunjangan

Bisa di bicarakan saat interview

Insentif

Bonus

Waktu Kerja

    Senin-Jumat