Bertanggung jawab untuk merencanakan, mempersiapkan, mengimplementasikan dan mengevaluasi seluruh proses pelatihan yang ditujukan kepada karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan dalam bekerja.
Ringkasan
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Memahami Konsep Innovation Development yaitu identifikasi, analisa, pengembangan, dan implementasi ide dan gagasan baru yang berkelanjutan dan sistematis
- Membuat perencanaan innovation development
- Menyelenggarakan pelatihan dan event kompetisi inovasi
Persyaratan
Pengalaman:
2 Tahun- Usia minimal 25 tahun
- Pendidikan S-1 Teknik Industri, Psikologi Industri, Management
- Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang yang sama
- Memiliki daya analisa dan pemecahan masalah
- Inovatif, kreatif, disiplin, dan dapat bekerja sama dalam tim
- Menguasai Microsoft Office
- Minimal telah vaksin pertama COVID-19
Skill
- MS Office
- industry experience
- manage projects
- analyzing data
Tunjangan
Career Path
Tunjangan Prestasi
- Uang Transpor
Insentif
Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Waktu Kerja
-
Senin - Sabtu