• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
• Mendukung dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengorganisir pelatihan, mengelola materi pelatihan, dan mendukung pelaksanaan sesi pelatihan.
• Mendukung dalam pemantauan dan peninjauan kinerja karyawan.
• Membantu dalam pelaksanaan penilaian kinerja dan identifikasi area pengembangan.
• Melakukan tugas administratif terkait dengan manajemen SDM

Pengalaman:

• Freshgraduate/mahasiswa tingkat akhir jurusan Psikologi/Manajemen SDM (diutamakan sudah selesai mengerjakan skripsi)
• Laki-laki, usia maks. 26 tahun
• Memiliki wawasan terkait training, people development
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Berkomitmen mengikuti masa magang 3 bulan
• Diutamakan domisili Yogyakarta dan sekitarnya
• Penempatan Yogyakarta