Berfokus pada pengelolaan aspek operasional sumber daya manusia di suatu wilayah atau area tertentu dalam perusahaan. Memastikan bahwa berbagai kegiatan dan proses operasional HR berjalan lancar, mengelola administrasi terkait tenaga kerja, serta berinteraksi dengan karyawan dan manajemen di area yang ditangani. Kemampuan manajemen administratif yang baik, komunikasi yang efektif, pemahaman tentang kebijakan perusahaan, serta pemahaman dasar tentang hukum tenaga kerja. Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengatasi masalah
Ringkasan
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Mencari kandidat atau karyawan serta melakukan pemenuhan kebutuhan untuk area klien
- Melakukan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan Mitra, Head Office maupun karyawan
- Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan
- Memenuhi target KPI yang diberikan
Persyaratan
Pengalaman:
1 - 2 Tahun- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Mampu bekerja secara individual
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
- Mampu membuat laporan bulanan
- Mampu Merekrut karyawan dalam jumlah banyak
- Terbiasa dengan mobilitas tinggi
- Penemapatan : Bali,Bekasi,Bandung,Jakarta Raya,Jayapura,Nusa Tenggara Barat,Padang,Surabaya,Tangerang
Skill
- reporting
- Microsoft Office
Tunjangan
Dibicarakan saat interviewInsentif
Dibicarakan saat interviewWaktu Kerja
-
Formal