Membantu, mensupport dan memastikan recruitment secara nasional serta seleksi karyawan di lingkungan perusahaan mencapai target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang di butuhkan perusahaan secara efektif dan efisien.
Ringkasan
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi terkait dengan kebutuhan tenaga kerja; mulai dari proses sourcing sampai dengan pembuatan laporan psikologis
- Melakukan feedback dan konseling kepada karyawan
- Melakukan project yang dapat mendukung pencapaian strategi Dept. Rekrutmen & Seleksi
Persyaratan
Pengalaman:
1 - 2 Tahun- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan Profesi Psikologi
- Memiliki minatpema haman yang baik terkait statistik dan Psikometri
- Diutamakan memiliki pemahaman terkait Proses Bisnis - work flow, asesmen, competency dan proses People Development
- Mampu bekerja sendiri maupun dalam tim dan memiliki kemauan untuk belajar
- Memahami aplikasi Microsoft Office
- Penempatan di Pos Pengumben, Jakarta Barat
Skill
- recruitment
- human resource
- human resource
- hrd
Tunjangan
- Asuransi Gigi
- Tip
- Asuransi kesehatan
- Parkir
- Waktu regular
- Senin - Jumat
- Bisnis (contoh: Kemeja)
Insentif
Dibicarakan saat interviewWaktu Kerja
-
Formal