• Berkolaborasi erat dengan anggota tim lainnya untuk menyediakan layanan fungsional dan layanan teknis lengkap yang diperlukan untuk mengimplementasikan dan mendukung sistem Hire to Retire pelanggan (eksternal dan internal).
• Secara proaktif memindai dan menyelesaikan masalah terkait sistem yang dapat memengaruhi pengalaman pengguna akhir, integritas data, atau fungsionalitas sistem secara keseluruhan.
• Menjalankan peran konsultatif untuk merancang proses alur kerja dan konfigurasi sistem untuk meningkatkan nilai teknologi.
• Berkolaborasi di seluruh area aplikasi lain dan/atau produk lain yang berhubungan dengan karyawan yang terintegrasi dengan SAP HCM.
• Mendukung sistem live dengan memecahkan masalah dan menyelesaikan masalah, dengan bekerja sama dengan pengguna akhir dan berkolaborasi dengan sesama anggota tim.
• Memberikan solusi sistem bisnis dengan menjalankan proyek dari ujung ke ujung, mulai dari pengumpulan persyaratan, analisis kesenjangan, desain solusi, dokumentasi proses, konfigurasi sistem, perencanaan dan pelaksanaan pengujian, dokumentasi dan pengiriman pelatihan, penyebaran, hingga dukungan.
• Menganalisis proses bisnis, dan menyiapkan spesifikasi fungsional yang terperinci untuk kegiatan pengembangan yang diperlukan, termasuk laporan, antarmuka, konversi, peningkatan, dan formulir. Berkoordinasi secara ekstensif dengan pengguna bisnis, anggota tim fungsional dan lintas fungsional, pengembang, sumber daya integrasi, vendor pihak ketiga, dan anggota tim tata kelola.

Pengalaman:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Manajemen Sumber Daya Manusia, Ilmu Komputer / Teknologi Informasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sesuai untuk posisi ini
• Kemampuan yang harus dimiliki: SAP HCM, Proses Bisnis SDM
• Hasil dan tenggat waktu yang dikelola sendiri.
• Pengetahuan fungsional yang kuat tentang modul SAP HCM.
• Keterampilan komunikasi yang baik - baik lisan maupun tulisan.
• Pemikiran analitis yang kuat untuk menganalisis dan menyampaikan persyaratan bisnis ke dalam spesifikasi fungsional dan dokumen desain teknis.
• Pengalaman dengan satu atau lebih Implementasi Siklus Hidup penuh SAP HCM.  
• Pengalaman dengan SuccessFactors akan menjadi nilai tambah.
• Lihat Lebih Sedikit