Salah satu divisi yang memiliki tugas dan bertanggung jawab dalam mengelola karyawan di perusahaan adalah human resource development (HRD). Rincian tugas HRD adalah mengadakan rekrutmen, melakukan pelatihan, menentukan salary, dan memberikan kompensasi.
Ringkasan
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Filling Document
- Document Control
- Administrasi HR
Persyaratan
Pengalaman:
1 Tahun- S1 Psikologi/Management HR/Hukum
- Domisili di Semarang
- Fresh Graduate tidak masalah, asalkan mau belajar
- Berpengalaman mengelola Dokumen Kontrol
Skill
- human resources
- recruitment
- recruiting
- recruit
- human resource
Tunjangan
- Simpel
- Inovatif
- Profesional
Insentif
Bonus
Waktu Kerja
-
Umum