Ringkasan

Deskripsi

Salah satu divisi yang memiliki tugas dan bertanggung jawab dalam mengelola karyawan di perusahaan adalah human resource development (HRD). Rincian tugas HRD adalah mengadakan rekrutmen, melakukan pelatihan, menentukan salary, dan memberikan kompensasi.

Tanggung Jawab

  • Filling Document
  • Document Control
  • Administrasi HR

Persyaratan

Pengalaman:

1 Tahun

  • S1 Psikologi/Management HR/Hukum
  • Domisili di Semarang
  • Fresh Graduate tidak masalah, asalkan mau belajar
  • Berpengalaman mengelola Dokumen Kontrol

Skill

  • human resources
  • recruitment
  • recruiting
  • recruit
  • human resource

Tunjangan

  • Simpel
  • Inovatif
  • Profesional

Insentif

Bonus

Waktu Kerja

    Umum
Simpan