Bertanggung jawab atas pengelolaan berbagai aspek fungsi sumber daya manusia (HR) dalam perusahaan. Mengawasi dan memimpin tim HR Generalist yang biasanya terdiri dari staf HR yang bertugas menangani berbagai kegiatan terkait SDM. Mendukung keberhasilan operasional dan pertumbuhan perusahaan dengan memastikan bahwa kebijakan dan praktik SDM yang efektif diterapkan dan dipatuhi.
Ringkasan
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Manajemen Tim
- Mengawasi proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola proses penilaian kinerja karyawan
- Menangani konflik antara karyawan atau antara karyawan dan manajemen, serta memberikan solusi yang adil dan efektif.
- Memastikan perusahaan tetap mematuhi semua peraturan hukum yang berlaku dalam hal ketenagakerjaan
- Pengelolaan data karyawan
Persyaratan
Pengalaman:
3 - 4 Tahun- Pria atau Wanita, Usia Maksimal 35 Tahun
- Pendidikan Min S1 Psikologi, S2 Psikologi lebih diutamakan
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai SPV HR Generalist di bidang Food and Baverage
- Memiliki kemampuan komputer (MS Word, Excel, Powerpoint)
- Menguasai alat tes Psikologi baik instruksi maupun skoring
- Memahami perhitungan PPH 21
- Mampu menggunakan sistem HRIS, khususnya sistem Talenta
- Memahami peraturan UU Ketenagakerjaan
- Memahami BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Grogol Petamburan, Jakarta Barat
Skill
- Microsoft Office
- HRIS
Tunjangan
Dibicarakan saat interviewInsentif
Dibicarakan saat interviewWaktu Kerja
-
Formal