Bertanggung jawab dalam menangani seluruh jenis benefit karyawan seperti klaim medis dan personal, BPJS, hingga perhitungan lembur. Bertanggung jawab dalam pemeliharaan serta pembelian aset perusahaan dan ATK. Melakukan document control pada HR, GA, dan Legal/industry.
Ringkasan
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Melakukan fungsi koordinasi proses rekrutmen di cabang, administrasi data karyawan.
- Melakukan koordiansi dengan pimpinan Cabang terkait karyawan yang ada di cabangnya
- Melakukan monitor akan reimburse karyawan, BPJS dan asuransi
- Melakukan koordinasi dengan Dinas tenaga kerja, BPJS, dan dinas – dinas setempat, RT/RW dan Muspida setempat
- Mengontrol dan mengurus izin yang ada di cabang
- Berkoordinasi dengan HR Regional Manager
Persyaratan
Pengalaman:
1 - 2 Tahun- S1 ( SDM, Psikologi atau Hukum )
- Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR & GA
- Menyukai berinteraksi dengan orang lain
- Disiplin & Pekerja keras
- Bisa menggunakan Komputer dan program excel dan power point
- Penempatan diarea Solo
Skill
- reporting
- human resource
- human resource
- hrd
Tunjangan
- Asuransi Gigi
- Asuransi kesehatan
- Parkir
- BPJS Kesehatan
- BPJS Tenaga Kerja, etc
Insentif
Dibicarakan saat interviewWaktu Kerja
-
Formal